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    成都XBET計劃2020年招生就業工作的報告

    發布時間:2020-01-18   瀏覽次數:

      第一、創新招生工作思路,權利擴大招生規模
      
      成都XBET認真把握職業教育新形勢、新要求,研究國家支持職業教育的政策,充分把握教育扶貧招生機遇,創新招生工作思路,迅速解決辦學規模問題。加強招生工作領導,組織精幹高效、專兼職結合的招生就業隊伍,落實目標責任製;加強檢查、指導、考核,製定激勵政策,加大獎懲力度;充分利用“二元製”模式拓寬招生渠道,開展招生與招工一體化試點工作;加強統籌協調對五年製專科和三年製專科招生工作;加強與合作企業的溝通交流,共同討論製定招生與招工方案。進一步拓展省外招生渠道,重點做好麵向中西部地區為主的省外招生工作。
      
      第二、重視學生就業工作,全麵落實目標責任
      
      在保證學成都XBET穩定的畢業生就業率的前提下,要以切實提高畢業生的就業質量為目標,提高畢業生就業穩定性,嚴把就業推薦關,杜絕弄虛作假現象;以創新創業為引領、以校企合作為平台、以就業服務為驅動、不斷落實“充分就業和滿意就業”的畢業生就業工作總體目標,從跟不上保障就業崗位的數量和質量,提升畢業生就業競爭力和就業滿意度。切實推進與成都鐵路局,成都航空,西南航空等企業的合作,建立良好的就業渠道。
      
      第三、加強信息化建設,提高招生效率
      
      未來五年,結合學院基礎設施建設,全麵建成數字化校園的完整框架,構建完善的多區域計算機網絡係統、通信係統、校園電視係統、廣播係統、多媒體教室係統、校園一卡通係統、校園監控安防係統、電子圖書查詢係統,基本實現無紙化辦公以及教育教學、財務管理和後勤服務信息化。實現校園無線Wi-Fi全覆蓋,逐步加強覆蓋全員的移動互聯網絡功能,使各種移動終端隨時都能登錄學院網絡教學平台和互聯網。充分利用各種社會網絡資源,有效補充校內專業教學上資源欠缺的短板。搭建校企之間信息化交流平台,實現校企之間的信息互通。建立資源豐富、便捷有效的校級網絡教學平台。
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